L'Évaluation indépendante du développement (IDEV) du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD ou la « Banque ») a lancé une évaluation de la gestion des ressources humaines (RH) de la BAD. Elle se concentrera sur le recrutement, la rétention, la progression de carrière et la gestion des performances.

La fonction d'évaluation indépendante du développement (IDEV) évalue le programme de décentralisation du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD ou « la Banque ») pour la période 2015 à 2022.

L'Évaluation indépendante du développement (IDEV) mène une évaluation de la stratégie et du programme pays de la Banque au Libéria (ESPP) 2013-2023. Cette ESPP couvrira deux cycles de Document de Stratégie Pays (DSP) (2013-2018 et 2019-2023).

L’Évaluation indépendante du développement (IDEV) du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD ou la « Banque »), entreprend une évaluation de la mise en œuvre de l’approche One Bank , qui est une approche holistique  permettant de répondre aux attentes des Pays Membres Regionaux (PMR), elle optimise l’utilisation des ressources, des instruments et des compétences à travers les guiche